Datenschutzerklärung

§ 1 Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

ABOCO Personalservice GmbH
Hauptstraße 4 B
53797 Lohmar
Geschäftsführer: Siegfried Boos
E-Mail: info@aboco.de

§ 2 Allgemeines zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Daten, die Sie uns aktiv übermitteln (z. B. über Kontakt- oder Bewerbungsformulare), werden ausschließlich für den jeweiligen Zweck genutzt.

Technische Zugriffsprotokolle (IP-Adresse, Zeitstempel, aufgerufene Seite) werden durch unseren Hosting-Anbieter automatisch erfasst und nach spätestens 7 Tagen gelöscht. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse am Schutz vor Missbrauch und zur Fehlerdiagnose).

§ 3 Hosting – Firebase App Hosting

Diese Website wird über Firebase App Hosting gehostet, einen Dienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Beim Aufruf unserer Website werden durch Google automatisch Verbindungsdaten (u. a. IP-Adresse, Browser, Zeitstempel) verarbeitet, die für den technischen Betrieb erforderlich sind.

Die Datenübermittlung in die USA erfolgt auf Basis von Standardvertragsklauseln (SCC) gemäß Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO. Mit Google besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

§ 4 Kontaktformular und Anfragen per E-Mail oder Telefon

Wenn Sie uns über unsere Formulare kontaktieren oder per E-Mail bzw. Telefon eine Anfrage stellen, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Nachricht) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und für etwaige Anschlussfragen.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Erfüllung eines Vertrags zusammenhängt oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist. In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der effektiven Bearbeitung von Anfragen) oder auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

Die Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung widerrufen oder der Zweck entfällt. Zwingende gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht, außer an den nachfolgend genannten Auftragsverarbeiter (Firebase).

§ 4a Umgang mit Bewerberdaten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben (z. B. per E-Mail, postalisch oder über unser Online-Bewerbungsformular). Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Notizen aus Bewerbungsgesprächen) soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.

Rechtsgrundlage ist § 26 BDSG (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie – sofern Sie eine Einwilligung erteilt haben – Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur Personen Zugang zu Ihren Daten, die an der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beteiligt sind.

Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die eingereichten Daten auf Grundlage von § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert. Andernfalls werden die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens spätestens nach 6 Monaten automatisch gelöscht, sofern keine längere Aufbewahrung gesetzlich erforderlich ist oder Sie ausdrücklich eingewilligt haben.

Bewerber-Pool

Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, besteht die Möglichkeit, Sie in unseren Bewerber-Pool aufzunehmen, um Sie bei zukünftig passenden Vakanzen zu kontaktieren. Die Aufnahme erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die Einwilligung ist freiwillig und steht in keinem Bezug zum laufenden Bewerbungsverfahren. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen; in diesem Fall werden die Daten aus dem Bewerber-Pool gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsgründe vorliegen. Die Daten aus dem Bewerber-Pool werden spätestens zwei Jahre nach Erteilung der Einwilligung gelöscht.

§ 5 Datenbankdienst – Google Firebase

Zur Speicherung von Stellenangeboten, Bewerbungen und Kontaktanfragen nutzen wir Google Firebase, einen Dienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Daten werden in der Firestore-Datenbank sowie hochgeladene Dateien in Firebase Storage gespeichert. Der Datenbankstandort liegt innerhalb der Europäischen Union (Region europe-west).

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. Art. 28 DSGVO (Auftragsverarbeitung). Mit Google besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag. Bewerberdaten werden nach 6 Monaten automatisch gelöscht.

§ 6 Webanalyse – Google Analytics 4

Diese Website nutzt Google Analytics 4 (GA4), einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. GA4 setzt Cookies auf Ihrem Endgerät, die eine Analyse der Websitenutzung ermöglichen. Darüber hinaus erfassen wir bestimmte Nutzerinteraktionen als Ereignisse, darunter Aufrufe von Stellendetailseiten, das Absenden von Bewerbungsformularen sowie Unternehmensanfragen. Dies ermöglicht uns, die Nutzung unserer Angebote zu verstehen und zu verbessern. GA4 wird erst aktiviert, nachdem Sie über unseren Cookie-Banner eingewilligt haben; die gesetzten Cookies werden automatisch nach spätestens 6 Monaten gelöscht.

Die durch Cookies und Ereignisverfolgung erzeugten Informationen über Ihre Nutzung dieser Website werden an Server von Google übertragen und dort gespeichert. Google Analytics 4 speichert keine vollständigen IP-Adressen; IP-Adressen werden vor der Speicherung gekürzt. Eine Übermittlung an Google-Server in den USA kann auf Basis von Standardvertragsklauseln (SCC) gemäß Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO erfolgen.

Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie über unseren Cookie-Banner erteilen, bevor GA4 geladen wird. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen" im Footer der Website widerrufen, der Datenerfassung durch Google Analytics widersprechen, indem Sie das Browser-Add-on zur Deaktivierung von Google Analytics → installieren, oder Cookies in Ihrem Browser deaktivieren.

§ 6a WhatsApp-Benachrichtigungen – CallMeBot

Wenn über unsere Website eine Bewerbung oder Personalanfrage eingeht, versenden wir eine interne WhatsApp-Benachrichtigung an unsere Mitarbeiter über den Dienst CallMeBot, erreichbar unter www.callmebot.com →. Die Benachrichtigung wird ausschließlich an interne Empfänger (Mitarbeiter der ABOCO Personalservice GmbH) zum Zweck der zeitnahen Bearbeitung von Anfragen übermittelt.

An CallMeBot werden dabei folgende Daten übermittelt:

• Vor- und Nachname des Bewerbers oder Anfragenden
• Stellenbezeichnung (bei Bewerbungen)
• Firmenname (bei Personalanfragen)

Folgende Daten werden nicht an CallMeBot übermittelt: E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Nachrichteninhalt sowie Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf). CallMeBot speichert diese Daten nicht über die Zustellung der Benachrichtigung hinaus. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der zeitnahen internen Bearbeitung eingehender Anfragen).

§ 7 Cookies

Beim ersten Besuch unserer Website können Sie über einen Cookie-Banner entscheiden, ob Sie zusätzlich zu technisch notwendigen Cookies auch Analyse-Cookies (Google Analytics 4) zulassen. Technisch notwendige Cookies können nicht deaktiviert werden, da ohne sie grundlegende Funktionen der Website nicht verfügbar wären. Analyse-Cookies werden erst gesetzt, nachdem Sie Ihre Einwilligung erteilt haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), und nicht bereits vorher geladen.

Alle Cookies sowie die in Ihrem Browser gespeicherte Einwilligung werden automatisch nach spätestens 6 Monaten gelöscht; der Cookie-Banner wird Ihnen anschließend erneut angezeigt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen" im Footer der Website widerrufen, die entsprechenden Einstellungen in Ihrem Browser vornehmen oder das Browser-Add-on zur Deaktivierung → installieren.

§ 8 SSL-Verschlüsselung

Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://" auf „https://" wechselt und an dem Schloss-Symbol in der Browserzeile. Wenn die SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.

§ 8a Widerspruch gegen Werbe-E-Mails

Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit widersprochen. Die Betreiber der Seiten behalten sich ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-E-Mails, vor.

§ 9 Ihre Rechte als betroffene Person

Ihnen stehen gegenüber uns folgende Rechte zu, sofern die jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind:

• Auskunft (Art. 15 DSGVO): Sie können Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen.
• Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Sie können die unverzügliche Berichtigung unrichtiger oder unvollständiger Daten verlangen.
• Löschung (Art. 17 DSGVO): Sie können die Löschung Ihrer Daten verlangen, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Sie können die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen.
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Sie können verlangen, die Sie betreffenden Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.
• Widerspruch (Art. 21 DSGVO): Sie können der Verarbeitung Ihrer Daten auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO jederzeit widersprechen.
• Widerruf einer Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Sofern die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an: info@aboco.de

§ 10 Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt (Art. 77 DSGVO).

Die zuständige Aufsichtsbehörde für die ABOCO Personalservice GmbH ist:

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW)
Kavalleriestraße 2–4
40213 Düsseldorf
www.ldi.nrw.de →

§ 11 Keine automatisierte Entscheidungsfindung

Wir setzen keine automatisierten Verarbeitungsvorgänge einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO ein, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfalten oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigen.

§ 12 Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung hat den Stand Juni 2026. Durch die Weiterentwicklung unserer Website oder aufgrund geänderter gesetzlicher bzw. behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Fassung ist jederzeit auf dieser Seite abrufbar.